Formation Superviseur


Devenir Superviseur(e)

Se former à la pratique de la supervision

professionnelle c'est regarder autrement.


Formation dispensée à Paris,

et en alternance, à Toulouse et Bordeaux


1

Objectifs d'apprentissage

Développer les compétences  les plus fondamentales du superviseur, pour des pratiques éclairées et éthiques. de la supervision professionnelle.

2

Élargir sa propre palette de pratiques par la connaissance de différentes approches de la supervision (individuelle, de groupe, en groupe, d'équipe, dans les organisations/institutions) et auprès de différents publics et milieux.

3

Préparer la certification IDSUP pour valider des compétences qui encadrent les pratiques de la supervision pour un haut niveau de professionnalisme dédié aux bénéficaires des accompagnements.

Yosemite Hike by Jamie Street

Les atouts de la formation

Un an de suivi

130h - 16,5 jours

composé d'un kick-off, de 6 modules de formation, stage pratique de 20 heures,

des téléclasses et des bilans réguliers.

La certification qualité a été délivrée  au titre de

la qualification suivante : Actions de formation.  


Une équipe pédagogique

composée de superviseurs séniors, qui, au-delà d'un socle commun, assument des pratiques et des types de supervision différentes (systémique, analytique, réflexive, gestaltiste, intégrative); ceci vous permettra d'appréhender différents types de supervision, et d'affiner votre propre singularité.


Un stage

grâce à un temps d'élaboration lors du module 1, les superviseurs en formation sont aménes à préparer ce que nous appelons

« Le stage ».

Il permet à chaque stagiaire de pratiquer et de tester sa manière de superviser, pour un meilleur maillage entre théorie et expérimentation.


Pour les adhérents ICF

48 CCEUs ICF, dont 24 Core Competencies CCEUs et 24 Resource Development CCUEs de coach, supervisé par Martine Volle MCC


Pour les adhérents EMCC

un crédit d'heures de formation utiles aux coachs qui veulent rentrer dans le processus d'accréditation EIA et/ou ESIA, supervisé par Isabelle Asseman

Calendar by Rawpixel

Les inscriptions pour 2022 et 2023 sont ouvertes

PROGRAMME 2022/23

PARIS Promo 14


Kick off en distanciel 29 juin 22 à 14h et modules en présentiel :
Dates des modules :
Module 1 : 5 et 6 juillet 2022
Module 2 : 6 et 7 septembre 2022
Module 3 : 14 et15 novembre 2022
Module 4 : 18, 19 janvier 2023
Module 5 : 15, 16 mars 2023
Module 6 : 24 et 25 mai 2023 -
Suivi/bilan d’étape de 18 à 10h les :
4 oct 2022, 17 février,11 avril 2023
20 heures de stage à programmer.


Evaluation finale

Prévoir une 1h 30 dans journée

pour votre évalution des acquis IDSUP. La date en est fixée avec vous au debut de la formation


Programme détaillé envoyé sur demande à : m.volle@idsup.fr


PROGRAMME 2022/23

Bordeaux Promo 15


Kick off en distanciel :

13 septembre 22 à 14h
Dates des modules en présentiel :
Module 1 : 12 et 13 octobre 2022
Module 2 : 24 et 25 novembre 2022
Module 3 : 26 et 27 janvier 2023
Module 4 : 15, 16 mars 2023
Module 5 : 01 et 02 juin 2023
Module 6 : 14 et 15 septembre 2023

Téléclasse : 7 décembre 22,

13 avril et 27 juin 2023
20 heures de stage à programmer.


Evaluation finale

Prévoir une 1h 30 dans journée

pour votre évalution des acquis IDSUP. Certification: 11 octobre 2023


Programme détaille envoyé sur demande à m.volle@idsup.fr


PROGRAMME 2023

Paris Promo 16


Kick off en distanciel :

7 décembre à 14h

Dates des modules en présentiel :

Module 1 – 26 et 27 janvier 2023

Module 2 – 23 et 24 mars 2023

Module 3 – 11 et 12 mai 2023

Module 4 – 29 et 30 juin 2023

Module 5 – 07 et 08 septembre 2023

Module 6 – 08 et 09 novembre 2023

Téléclasse : à programmer


20 heures de stage à programmer.


Evaluation finale

Prévoir une 1h 30 dans journée

pour votre évalution des acquis IDSUP. Certification: 11 octobre 2023


Programme détaille envoyé sur demande à m.volle@idsup.fr


Formation à la pratique de la supervision - Tarif 2022

5 430 €HT, tva 20% soit 6 516 €TTC, tarifs indépendants,

6 430 €HT, tva 20% soit 7 716 €TTC, tarifs entreprises.

Formation de Superviseur Datadocké

L'équipe pédagogique

Martine VOLLE

Fondatrice IDSUP

Auteur de la Bible de la supervsion de coaching, je suis la fondatrice et la présidente de IDSUP, l'Institut du Développement de la Supervision dont l'un des objectifs est d'œuvrer à la professionnalisation de cette forme d'accompagnement dans ses différentes pratiques professionnelles.


Devenue Master Coach certifiée par ICF en 2002, j'ai commencé une activité de mentor et de superviseur de coachs en 2003 puis de DRH et équipe RRH en 2015. J'ai créé la formation  de superviseurs en 2015.


IDSUP est la branche de formation pour  Present Consulting, spécialisée dans l’accompagnement des personnes, des équipes de dirigeants et des organisations dans des contextes de mutation, de réorganisation, de croissance ou de crise. Avant de choisir une activité d’accompagnante, je fus  animatrice socio-éducative, directrice régionale, chef d’entreprise.

J'ai complété un cursus universitaire en psychologie sociale par une formation approfondie à l’approche systémique de l’intervention dans les organisations ainsi qu’à l’analyse de la pratique de « type Balint ».


Par ailleurs j'ai excercé tout le long de ma vie des activités bénévoles dans le domaine de l'insertion professionnelle, puis humanitaire avant d'être présidente de ICFF en 2006/08, Vice-présidente de Vision 2021 en  2014/17. et actuellement Vice-Présidente de PSF et du SIMACS.

René-David HADJADJ

Photo de Martine Volle

IDSUP Ile de France

Co-auteur de « La Supervision des coachs » et du Marketing des Coachs et plus récemmentI de Leader 3.0., je fus un des premiers européens à être certifié MCC  par ICF en 2002.


Je fais partie des premiers assesseurs européens. J'ai co-anime un réseau de coachs internationaux (ICF / EMCC / SFCoach /…). Global Executive Coach je conseille, accompagne, des Dirigeants Politiques et  d’Entreprise et leurs équipes sur la stratégie, le pilotage des transformations en s’efforçant de partager son expérience d’entrepreneur.

Ma philosophie et ma pratique reste essentiellement orientées résultats concrets, simples et logiques en fonction du contexte. Une approche humaniste, légère, pleine d’humour et d’inattendu qui permet à la personne ou à une équipe, de s’approprier l’envie d’ouvrir, d’essayer autre chose, d’oser de nouvelles stratégies. Porteur de confiance et de dynamisme, je vous accompagne et vous  « challenge » dans un voyage où vous êtes le personnage principal. 

Je suis past président du SIMACS, le syndicat interprofessionnel des métiers de l'accompagnement, coaching, supervision


Superviseur et conférencier en France et à l’étranger, j' interviens sur le leadership, le changement, l’enthousiasme et l’énergie de la réussite, sur le coaching et sur la stratégie adaptée aux ressources humaines


Chers accompagnants, coachs, faciltateurs, médiateurs, supervsieurs,

 

Vous envisagez de vous former à la pratique de la supervision : Nous vous proposeons une formation concrète qui allie pratique et théorie, acquisition de compétences et réflexion, application de dispositifs et création. Il s’agit :

 

  • D’adopter une approche d’explorateur qui accepte de questionner ses représentations sur les métiers de l’accompagnement et de la supervision.
  • De tester et de pratiquer concrètement des dispositifs et types de supervision très différents, pour en sentir les effets et rester au plus proche de la relation et des besoins des supervisés.
  • S’entrainer à décoder les projections, les champs transférentiels ou les cascades de reflets systémiques avec patience et exigence.

 

Loin des certitudes, cette formation vous permettra de réfléchir. Elle vous poussera à rendre explicite vos désirs ou intuitions et à repositionner votre identité professionnelle et votre singularité de superviseur. La finalité est de vous donner les moyens de gagner en compétences et maturité. En fin de formation, vous testerez vos acquis auprès d'un jury :

  • votre capacité à mettre en œuvre les activités et les compétences d’un superviseur,
  • votre aptitude à proposer un espace de supervision professionnel, spécifique et spécifié pour vos clients


Bien cordialement

 

Martine Volle

Directrice du programme l’ IDSUP*

Contacter


m.volle@idsup.fr

pour en savoir plus


PUBLICS, COMPÉTENCES & AUTRES MODALITÉS

Public visé et pré-requis :

• les professionnels de l’accompagnement

• Pré requis : un entretien à fixer au m.volle@present-consulting.com
• Pour toutes spécificités ou situation de handicap, nous contacter pour

étudier avec vous les conditions liées à la situation : admin@idsup.fr .


Compétences visées :

- developper les fondations de la pratique de la supervsion

- développer les 12 compétence du superviseur

- développer sa sigularité


Objectif général :

Ce parcours de formation  permettra au/à tout autre professionnel de l'accompagnement de Développer les compétences  les plus fondamentales du superviseur, pour des pratiques éclairées de la supervision, professionnelles et éthiques.


Si intra entreprises :

La formation supervisante est adaptée pour répondre à la demande du stagiaire et répondre aux besoins de sa Direction.

Tarif en intra-entrepise :

Formation continue supervisante réalisable en intra entreprise. Nous consulter : le tarif tient lieu du nombre de participants, du lieu et de la taille de l’entreprise.
Prise en charge OPCO possible pour la formation ou autres financements selon votre situation (Datadock)


Délai de réponse à une demande d’information sur une formation :

de 1 à 7 jours.


Délai d’accès à la mise en œuvre du programme de formation  :

- Bi-annuel à Paris (septembre et janvier).

- Annuel en Alternance à Toulouse ou Bordeaux  (septembre ou octobre).


Modalités pédagogiques :

Alternance de notions, d’apports méthodologiques et de mises en application permettant de développer de nouvelles compétences et d’ancrer de nouvelles postures réflexives des professionnels de l’accompagnement.

Lieu :  Les location de salles, selon les villes ou région, garantissant des conditions d’accueil adaptées aux situations (pandémie, situation d’handicap ou autres besoins pédagogiques).


Nombre de participants :

8 minimum à 12 maximum


Indicateurs de résultat en 2021

Nombre d'heures par promotion : 130h

Nombre d'apprenants : 22

Nombre d'abandon : 0

Taux de satisfaction : 3,96/4

Note prédagogique : 4/4

mise à jour le 28 septembre 21


Délai d’accès :

Le délai d’inscription est d’environ un mois avant le début d’un cycle (exemple : décembre pour janvier).


Référent handicap : contactez m.volle@present-consulting.com


Accessibilité :

Present Consulting s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de cette formation à tous. Les adaptations peuvent être individuelles ou collectives pour un groupe de personnes ayant des besoins similaires – nous contacter.


Ressources techniques :

  • en présentiel ou à distance selon les circonstances,

  • si en présentiel, une salle équipée d’un paper board ou d’un tableau blanc,

  • l’ordinateur est utile, non exigé

  • un support dématérialisé est remis au stagiaire selon les besoins,


Formation concue par IDSUP, dispensée par Present Consulting, Martine Volle.

Modalités d’évaluation des résultats, suivi de l’exécution & validation des acquis :
Evaluation des compétences :

• présentation d'un rapport écrit

• évalution à chaud

• évaluation à frois 6 mois plus tard.


Les formatrices et formateurs accompagnent les participants en fonction de l’assimilation progressive des notions et sont en mesure d’adapter le contenu et les méthodes si nécessaire.


Pour assurer un suivi individuel, nous mettons en place différents types d’évaluation : évaluation des acquis à l’entrée, en cours et en fin de formation.


Une feuille de présence sera émargée par le stagiaire et la/les formatrices


Une attestation de suivi en fin de formation sera adressée aux participants rappelant les objectifs pédagogiques et les résultats de l’évaluation des acquis.


Convocation : Les participants recevront une invitation par courriel 15 jours avant la date.