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Devenir superviseur professionnel :

Acquérir les fondamentaux de la supervision


Découvrez tout ce qu'il faut savoir pour devenir superviseur.

Les fondamentaux de la supervision reposent sur une approche holistique, en travaillant à la fois la tête, le cœur, le corps et le sens. En posant des bases solides, vous serez en mesure d'exercer pleinement ce métier enrichissant qui consiste à accompagner d'autres professionnels dans leur pratique, parfois les guider et surtout développer leurs capacités d'élaboration pour penser les sujets et les injonctions, les affects, avec réflexivité.


FORMATION pour les coachs et tous professionnels de l'accompagnement ayant  de l'expérience et déjà supervisé.

Niveau 1 - superviseur professionnel

Devenir superviseur professionnel praticien

Intégrer la pratique avec créativité pour accueillir l'être superviseur


La pratique, l'entraînement et la supervision du  superviseur représentent une opportunité unique pour approfondir sa posture, ses compétences et l'utilisation des différents dispositifs de supervision avec créativité. Être supervisé permet d'assurer une supervision de haute qualité. Nous mettons l'accent sur une approche multidirectionnelle pour accompagner au mieux les superviseurs dans leur évolution professionnelle.


Groupe d'analyse de la pratique pour les superviseurs ayant déjà une expérience avec IDSUP

Devenir superviseur professionnel maître praticien

De l'être superviseur à l'aventure humaine


Chez IDSUP, nous accordons une importance primordiale à la reconnaissance des superviseurs déjà formés et expérimentés à ouvrant des masterclasses qui  permettrent la croissance d'une maturité professionnelles et l'aventure humaine d'un Master.


Ces  Masterclasses sont également ouvertes à des superviseurs d'autres formations ou corpus théoriques pour explorer en profondeur les thématiques actuelles des métiers et en mettant en lumière les aspects sociaux, les biais cognitifs et émotionnels ainsi que les formatages culturels. C'est pourquoi des coachs seniors peuvent y participer sur certaines téhmatiques

Un parcours de superviseur sur mesure portfolio

Une trajectoire professionnelle qui a du sens


Si la formation donne les bases (1) pour une pratique sécurisée, la participation au groupe d'analyse de la pratique (2) permet de forger le praticien par l'entraînement supervisé. L'aventure humaine prend tout son sens avec une formation sur la supervision dans les organisations (3) ou des MasterClasse (4). Chez IDSUP, nous croyons en la puissance de l'accompagnement et de l'apprentissage continu pour aider les superviseurs à atteindre leur plein potentiel et à offrir un service de qualité à leurs clients.

Ce chemin de croissance peut commencer par une formation de 12 jours (1) sur les fondamentaux ou ,dans certaines situations, par une masterclasse (1). Dans ce dernier cas un parcours portefolio peut etre mis en place sur mesure.


Niveau 2 - Superviseur professionnel praticien

Niveau 3 - Superviseur professionnel Maître Praticien

Le parcours

Maitre praticien

POURQUOI AUJOURD'HUI ?


La supervision, une clé vers une humanité consciente !

La supervision des professionnels de l'accompagnement, dont celle des coachs, est en plein essor et cette tendance devrait se développer encore davantage d'ici 2030.

 

Dans nos sociétés actuelles, nous sommes confrontés à des défis toujours plus nombreux et complexes, tant sur le plan professionnel que personnel. La supervision offre un espace sécurisé où les professionnels de l'accompagnement peuvent bénéficier d'un accompagnement approfondi et réflexif. Elle permet de prendre du recul, d'explorer de nouvelles perspectives et de renforcer les compétences. Ainsi, la mouvance de la supervision répond à un besoin croissant de soutien et d'amélioration continue dans l'exercice des métiers de l'accompagnement.

 

 

  • La supervision de coachs, coachs agiles, facilitateurs, médiateurs, psychologues, travailleurs sociaux,... La séniorité dans les métiers donne, tôt ou tard, l’envie de transmettre et de devenir superviseur.
  • La supervision de coachs internes et la politique de l'accompagnement en interne prennent de l’ampleur et nécessite une vigilance accrue dans différentes sphères d'exploration.
  • La supervision des professionnels en posture de coach : Les publics internes (DRH, managers), formés ou pas au coaching professionnel, éprouvent de plus en plus le besoin de prendre du recul sur leur pratique.
  • La supervision des équipes de consultants, de coachs ou encore des cellules psychologiques, au sein des entreprises ou d'institutions ont des besoins d'élaboration sur leur pratique et posture.
  • La supervision des processus d'accompagnement, des équipes et des organisations : La supervision n'est pas du coaching, elle préserve une marginalité sécante pour rendre explicite l'implicite. Les processus d'accompagnement ont leur finalité propre qu'il convient de percevoir et de superviser.

 

L'envie et le besoin augmentent. La supervision devient un levier de conscience holistique sur l'accès aux multiples possibles du "Par quoi, qui, sommes-nous, implicitement, mis en mouvement ? ". C'est « l'agir de la supervision ».


L'humanité est la qualité d'être humain, mais elle représente bien plus que cela. C'est notre capacité à ressentir, à comprendre, à coopérer et à évoluer ensemble. Dans le monde de l'accompagnement, la supervision joue un rôle essentiel pour cultiver davantage de conscience et d'humanité au sein des systémes personnels et professionnels.



Pour quoi une communauté d'Alumni ?


L'IDSUP Alumni, est le réseau des superviseurs et superviseures certifiés.es, composé des participants de la Formation à la pratique de la supervision d'IDSUP/Present Consulting. Ils et elles excercent une activité de superviseurs.es supervisés.es.


Le but de l'institut est de donner aux Alumni un espace de rencontres pour :

  • Prolonger les liens de camaraderie, de développer la solidarité,
  • Se soutenir dans cette activité parfois nouvelle,
  • Fédérer les étudiants actuels et anciens d'IDSUP autour d'un réseau,
  • Favoriser les échanges et l'insertion professionnelle,
  • Contribuer à des cercles R&D, écrire des articles,
  • Expérimenter de nouvelles pratiques au sein de Community l'IDSUP .

Pour quoi un certificat QUALIOPI ?


Pour attester d'une démarche de qualité dans le domaine de la formation de superviseur



La certification qualité a été délivrée  au titre de la qualification suivante : Actions de formation. 


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