DISTANCIEL - Formation superviseur

DEVENIR SUPERVISEUR


Acquérir les fondamentaux

et la posture de superviseur.





Formation en DISTANCIEL -  VISIO

   

🎓 Participez au Webinaire IDSUP du 22 octobre 2024 !

























    

     Rencontre découverte




Ne manquez pas la présentation de la formation de superviseurs IDSUP 100% en ligne !

🎓 Participez au Webinaire du 22 octobre 2024 et rejoignez Sophie Bertrand et Valérie BAUDOIN, les responsables du programme pour découvrir les atouts et les spécificités de cette formation innovante et en distanciel , débutant en janvier 2025.

💡 Pourquoi participer ?
• Posez vos questions, partager vos besoins : Nous serons à votre écoute
• Plongez dans l'esprit d'IDSUP : Une approche collaborative et généreuse, alliant pratique et théorie
• Rencontrez votre équipe : des intervenants motivés qui rendront cette formation unique avec Valérie BAUDOINSophie BertrandMartine VolleRene David Hadjadj

🕒 Deux créneaux horaires disponibles ce 22/10/24, heure PARIS FRANCE :

s'inscrire pour 9h cliquez sur : https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZAtduqrqjspH9R3gZFV3cMw6VIZ3li6fqB0 

• s'inscrire pour 19h cliquez sur : https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYlcuuppzwqHNOCV_qbcElThexxSMgFDcI


pour plus d'information sur IDSUP : www.idsup.fr

Nous avons hâte de vous retrouver et d'explorer ensemble votre futur de superviseur.


POURQUOI 100 % À DISTANCE ?

POUR NOS CONFRÈRES FRANCOPHONES


A la demande de nos confrères francophones , IDSUP lance sa 1ère promo de formation 100 % distancielle pour rendre cette formation accessible à tous .


C’est dans la prolongation de l’état d’esprit déjà engagé par IDSUP :

  • Une formation par l’action avec une fabrication de pensée permanente.
  • Une variété et une flexibilité de modalités d’apprentissages en fonction des apprenants.
  • Des plénières pour bénéfiier de l'apport de pairs chevronnés.
  • Des échanges en sous groupe pour approfondir
  • L'appui ressource du travail en binôme , 
  • Une plate forme de E.Learning
  • Un tronc Commun de 6 modules de 2 jours avec certification et mémoire à la clé 
  • Des rencontres multiculturelles pour favoriser une forme de porosité dans l’ouverture de pensées réflexives 


La formation de superviseurs professionnels à distance offre une flexibilité significative, des économies de coûts, une personnalisation accrue et l'utilisation de technologies innovantes, ce qui en fait une option attrayante pour de nombreux professionnels.


L’ ADN IDSUP, c'est :

  • la garantie d’un cadre contenant nourrissant,
  • la transmission d’un savoir-faire et ud'un savoir être,
  • l'innovation et synergies dans le mode d’apprentissage,
  • l'autorisation à être qui on est dans sa singularité,
  • le plaisir d'une exigeance sans pression, du professionnalisme,
  • l'ambition attentive à chacun et chacune (respect, curiosité, expérimentations, apprentissage).


Yosemite Hike by Jamie Street

Objectifs d'apprentissage

1

Développer les compétences  les plus fondamentales du superviseur, pour des pratiques éclairées et éthiques. de la supervision professionnelle.

2

Élargir sa propre palette de pratiques par la connaissance de différentes approches de la supervision (individuelle, de groupe, en groupe, d'équipe, dans les organisations/institutions) et auprès de différents publics et milieux.

3

Préparer la certification IDSUP pour valider des compétences qui encadrent les pratiques de la supervision pour un haut niveau de professionnalisme dédié aux bénéficaires des accompagnements.

Atouts de la formation

Un an de suivi

150h - 17 jours

composé d'un kick-off, de 6 modules de formation, stage pratique de 20 heures,

des téléclasses et des bilans réguliers.

et le travail personnel


Possibilité en option, dès l’obtention de la certification, d’intégrer des groupes de supervision et d’analyse de pratique pour ancrer et approfondir son geste professionnel de superviseur.

Une équipe pédagogique

composée de superviseurs séniors, qui, au-delà d'un socle commun, assument des pratiques et des types de supervision différentes (systémique, analytique, réflexive, gestaltiste, intégrative); ceci vous permettra d'appréhender différents types de supervision, et d'affiner votre propre singularité.


Un stage

grâce à un temps d'élaboration lors du module 1, les superviseurs en formation sont amenés à préparer ce que nous appelons

« Le stage ».

Il permet à chaque stagiaire de pratiquer et de tester sa manière de superviser, pour un meilleur maillage entre théorie et expérimentation.


Pour les adhérents ICF

48 CCEUs ICF, dont 24 Core Competencies CCEUs et 24 Resource Development CCUEs de coach, supervisé par Martine Volle MCC


Pour les adhérents EMCC

un crédit d'heures de formation utiles aux coachs qui veulent rentrer dans le processus d'accréditation EIA et/ou ESIA,

Formation SUPERVISEUR

A DISTANCE 2025

Formation à la pratique de la supervision - Promo 20


Kick-off : Ouverture 6/01/25 au 6/02/25

Se rencontrer: 9/01/25 le soir (17-21h)


Module 1 : 6 et 7 février 2025

Module 2 : 13 et 14 mars 2025

Module 3 : 15 et 16 mai 2025

Module 4 : 12 et 3 juin 2025

Module 5 : 3 et 4 juillet 2025

Module 6 : 11 et12 septembre 2025


Evaluation finale

Prévoir 1h pour votre évaluation des acquis IDSUP : le 8 ou 9 octobre 25


Programme détaillé envoyé sur demande à

m.volle@idsup.fr



Formation à la pratique de la supervision

Tarif 2024


5 680 €HT, tva 20% soit 6 816 €TTC,

tarifs indépendants ou - de 10 salariés


6 680 €HT, tva 20% soit 8 016 €TTC,

tarifs entreprises + de 10 salariés

L'équipe pédagogique

Sophie BERTRAND

Superviseure et Intervenante principale

Valérie Baudoin

Superviseure et Intervenante principale

pour en savoir plus


PUBLICS, COMPÉTENCES & AUTRES MODALITÉS

Public visé et pré-requis :

• les professionnels de l’accompagnement

• Pré requis : un entretien à fixer au m.volle@present-consulting.com
• Pour toutes spécificités ou situation de handicap, nous contacter pour

étudier avec vous les conditions liées à la situation : admin@idsup.fr .


Compétences visées :

- developper les fondations de la pratique de la supervsion

- développer les 12 compétence du superviseur

- développer sa sigularité


Objectif général :

Ce parcours de formation  permettra au/à tout autre professionnel de l'accompagnement de Développer les compétences  les plus fondamentales du superviseur, pour des pratiques éclairées de la supervision, professionnelles et éthiques.


Si intra entreprises :

La formation supervisante est adaptée pour répondre à la demande du stagiaire et répondre aux besoins de sa Direction.

Tarif en intra-entrepise :

Formation continue supervisante réalisable en intra entreprise. Nous consulter : le tarif tient lieu du nombre de participants, du lieu et de la taille de l’entreprise.
Prise en charge OPCO possible pour la formation ou autres financements selon votre situation (Datadock)


Délai de réponse à une demande d’information sur une formation :

de 1 à 7 jours.


Délai d’accès à la mise en œuvre du programme de formation  :

- Bi-annuel à Paris (septembre et janvier).


Modalités pédagogiques :

Alternance de notions, d’apports méthodologiques et de mises en application permettant de développer de nouvelles compétences et d’ancrer de nouvelles postures réflexives des professionnels de l’accompagnement.

Lieu : à distance et utilisation plateforme e-learning (ou digiforma)


Nombre de participants :

10 minimum


Indicateurs de satisfaction en présentiel

Taux de satisfaction 2024 à chaud : 9,8/10

Nombre de personnes formés 160


Délai d’accès :

Le délai d’inscription est d’environ un mois avant le début d’un cycle (exemple : décembre pour janvier).


Référent handicap : contactez 

m.volle@idsup.fr ou

baudoin.val@gmail.com ou

sophie.bertrand@brainbow-coaching.com>


Accessibilité :

Present Consulting/IDSUP s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de cette formation à tous. Les adaptations peuvent être individuelles ou collectives pour un groupe de personnes ayant des besoins similaires – nous contacter.


Ressources techniques :


  • Tutoriel utilisation visio : logiciel zoom (ou teams ou digiforma)

  • Ordinateur obligatoire


Formation élaborée par IDSUP

Modalités d’évaluation des résultats, suivi de l’exécution & validation des acquis :

Evaluation des compétences :
• présentation d'un rapport écrit
• évaluation à chaud
• évaluation à
froid 6 mois plus tard.


Les formatrices et formateurs accompagnent les participants en fonction de l’assimilation progressive des notions et sont en mesure d’adapter le contenu et les méthodes si nécessaire.


Pour assurer un suivi individuel, nous mettons en place différents types d’évaluation : évaluation des acquis à l’entrée, en cours et en fin de formation.


Une feuille de présence sera émargée par le stagiaire et la/les formatrices


Une attestation de suivi en fin de formation sera adressée aux participants rappelant les objectifs pédagogiques et les résultats de l’évaluation des acquis.


Convocation : Les participants recevront une invitation par courriel 15 jours avant la date.


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