DEVENIR SUPERVISEUR
Rencontre découverte
Ne manquez pas la présentation de la formation de superviseurs IDSUP 100% en ligne !
🎓 Participez au Webinaire IDSUP du 17 décembre 2024 et rejoignez Sophie Bertrand et Valérie BAUDOIN, les responsables du programme, pour découvrir les atouts et les spécificités de cette formation innovante, à distance, qui débute en janvier 2025.
💡 Pourquoi participer ?
• Posez vos questions, partager vos besoins : Nous serons à votre écoute
• Plongez dans l'esprit d'IDSUP : Une approche collaborative et généreuse, alliant pratique et théorie
• Rencontrez votre équipe : des intervenants motivés qui rendront cette formation unique avec Valérie BAUDOIN, Sophie Bertrand, Martine Volle, Rene David Hadjadj
🕒 Deux créneaux horaires disponibles ce 17/12/24, heure PARIS FRANCE :
• s'inscrire pour 9h cliquez sur :
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZUudO-urTgiEtZGhQNp1yJC3pULYEjySw7Q
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZ0vdeCrqD4rH9xz7_cbiRByFKhlu-QiVUV7
pour plus d'information sur IDSUP : www.idsup.fr
Nous avons hâte de vous retrouver et d'explorer ensemble votre futur de superviseur. 💫
Valérie Baudoin et Sophie Bertrand
A la demande de nos confrères francophones , IDSUP lance sa 1ère promo de formation 100 % distancielle pour rendre cette formation accessible à tous .
C’est dans la prolongation de l’état d’esprit déjà engagé par IDSUP :
La formation de superviseurs professionnels à distance offre une flexibilité significative, des économies de coûts, une personnalisation accrue et l'utilisation de technologies innovantes, ce qui en fait une option attrayante pour de nombreux professionnels.
L’ ADN IDSUP, c'est :
1
Développer les compétences les plus fondamentales du superviseur, pour des pratiques éclairées et éthiques. de la supervision professionnelle.
2
Élargir sa propre palette de pratiques par la connaissance de différentes approches de la supervision (individuelle, de groupe, en groupe, d'équipe, dans les organisations/institutions) et auprès de différents publics et milieux.
3
Préparer la certification IDSUP pour valider des compétences qui encadrent les pratiques de la supervision pour un haut niveau de professionnalisme dédié aux bénéficaires des accompagnements.
Un an de suivi
150h - 17 jours
composé d'un kick-off, de 6 modules de formation, stage pratique de 20 heures,
des téléclasses et des bilans réguliers.
et le travail personnel
Possibilité en option, dès l’obtention de la certification, d’intégrer des groupes de supervision et d’analyse de pratique pour ancrer et approfondir son geste professionnel de superviseur.
Une équipe pédagogique
composée de superviseurs séniors, qui, au-delà d'un socle commun, assument des pratiques et des types de supervision différentes (systémique, analytique, réflexive, gestaltiste, intégrative); ceci vous permettra d'appréhender différents types de supervision, et d'affiner votre propre singularité.
Un stage
grâce à un temps d'élaboration lors du module 1, les superviseurs en formation sont amenés à préparer ce que nous appelons
« Le stage ».
Il permet à chaque stagiaire de pratiquer et de tester sa manière de superviser, pour un meilleur maillage entre théorie et expérimentation.
Pour les adhérents ICF
48 CCEUs ICF, dont 24 Core Competencies CCEUs et 24 Resource Development CCUEs de coach, supervisé par Martine Volle MCC
Pour les adhérents EMCC
un crédit d'heures de formation utiles aux coachs qui veulent rentrer dans le processus d'accréditation EIA et/ou ESIA,
Kick-off : Ouverture 3/02/25 au 13/03/25 avec Plateforme collaborative et Ressources pédagogiques
Se rencontrer : jeudi 6/02/25 de 13h à 15h30
Module 1 : 13 et 14 mars 2025
Module 2 : 15 et 16 mai 2025
Module 3 : 12 et 13 juin 2025
Module 4 : 03 et 04 juillet 2025
Module 5 : 11 et 12 septembre 2025
Module 6 : 8 et 9 octobre 2025
Prévoir 1h pour votre évaluation des acquis IDSUP , le 13 ou14 novembre 2025
Programme détaillé envoyé sur demande à
Superviseure et Intervenante principale
Superviseure et Intervenante principale
Public visé et pré-requis :
• les professionnels de l’accompagnement
• Pré requis : un entretien à fixer au m.volle@present-consulting.com
• Pour toutes spécificités ou situation de handicap, nous contacter pour
étudier avec vous les conditions liées à la situation : admin@idsup.fr .
Compétences visées :
- developper les fondations de la pratique de la supervsion
- développer les 12 compétence du superviseur
- développer sa sigularité
Objectif général :
Ce parcours de formation permettra au/à tout autre professionnel de l'accompagnement de Développer les compétences les plus fondamentales du superviseur, pour des pratiques éclairées de la supervision, professionnelles et éthiques.
Si intra entreprises :
La formation supervisante est adaptée pour répondre à la demande du stagiaire et répondre aux besoins de sa Direction.
Tarif en intra-entrepise :
Formation continue supervisante réalisable en intra entreprise. Nous consulter : le tarif tient lieu du nombre de participants, du lieu et de la taille de l’entreprise.
Prise en charge OPCO possible pour la formation ou autres financements selon votre situation (Datadock)
Délai de réponse à une demande d’information sur une formation :
de 1 à 7 jours.
Délai d’accès à la mise en œuvre du programme de formation :
- Bi-annuel à Paris (septembre et janvier).
Modalités pédagogiques :
Alternance de notions, d’apports méthodologiques et de mises en application permettant de développer de nouvelles compétences et d’ancrer de nouvelles postures réflexives des professionnels de l’accompagnement.
Lieu : à distance et utilisation plateforme e-learning (ou digiforma)
Nombre de participants :
10 minimum
Indicateurs de satisfaction en présentiel
Taux de satisfaction 2024 à chaud : 9,8/10
Nombre de personnes formés 160
Délai d’accès :
Le délai d’inscription est d’environ un mois avant le début d’un cycle (exemple : décembre pour janvier).
Référent handicap : contactez
m.volle@idsup.fr ou
baudoin.val@gmail.com ou
sophie.bertrand@brainbow-coaching.com>
Accessibilité :
Present Consulting/IDSUP s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de cette formation à tous. Les adaptations peuvent être individuelles ou collectives pour un groupe de personnes ayant des besoins similaires – nous contacter.
Ressources techniques :
Tutoriel utilisation visio : logiciel zoom (ou teams ou digiforma)
Ordinateur obligatoire
Formation élaborée par IDSUP
Modalités d’évaluation des résultats, suivi de l’exécution & validation des acquis :
Evaluation des compétences :
• présentation d'un rapport écrit
• évaluation à chaud
• évaluation à froid 6 mois plus tard.
Les formatrices et formateurs accompagnent les participants en fonction de l’assimilation progressive des notions et sont en mesure d’adapter le contenu et les méthodes si nécessaire.
Pour assurer un suivi individuel, nous mettons en place différents types d’évaluation : évaluation des acquis à l’entrée, en cours et en fin de formation.
Une feuille de présence sera émargée par le stagiaire et la/les formatrices
Une attestation de suivi en fin de formation sera adressée aux participants rappelant les objectifs pédagogiques et les résultats de l’évaluation des acquis.
Convocation : Les participants recevront une invitation par courriel 15 jours avant la date.
Site mis à jour le 5 décembre 2024