Paris - formation superviseur
DEVENIR SUPERVISEUR : Acquérir les fondamentaux et la posture de superviseur - Formation en présentiel à Paris
Dates des modules en présentiel :
Mod 1 : 16 & 17 septembre 2026
Mod 2 : 14 & 15 octobre 2026
Mod 3 : 25 & 26 novembre 2026
Mod 4 : 20 & 21 janvier 2027
Mod 5 : 24 & 25 mars2027
Mod 6 : 19 & 20 mai 2027
et 3 à 4 jours composés de : 4 classes virtuelles de suivi, de 18 à 20h dates à fixer, de e.learning et 20 heures d’exercice pratique à programmer en plus des modules
Évaluation finale : Prévoir 1h en distanciel pour votre évaluation des acquis IDSUP les 31 mai ou 1 juin 2027
Session de lancement : 18 janvier 2027, de 13h à 15h30
Module 1 : 2 et 3 février 2027
Module 2 : 9 et 10 mars 2027
Module 3 : 25 et 26 mai 2027
Module 4 : 23 et 24 juin2027
Module 5 : 8 et 9 septembre 2027
Module 6 : 17 et 18 novembre 2027
Évaluation finale : Prévoir 1h sur rendez-vous début décembre 2027
Prévoir aussi, du temps de e.learning inter-modules + 20 heures de pratique à programmer et 20h de travail réflexif, en complément des temps consacrés à la pratique et à la réflexivité dans les modules - Total global : 150h
1
Développer les compétences les plus fondamentales du superviseur, pour des pratiques éclairées et éthiques. de la supervision professionnelle.
2
Élargir sa propre palette de pratiques par la connaissance de différentes approches de la supervision (individuelle, de groupe, en groupe, d'équipe, dans les organisations/institutions) et auprès de différents publics et milieux.
3
Préparer la certification IDSUP pour valider des compétences qui encadrent les pratiques de la supervision pour un haut niveau de professionnalisme dédié aux bénéficaires des accompagnements.
Un an de suivi
130h - 17 jours
composé d'un kick-off, de 6 modules de formation, stage pratique de 20 heures,
des téléclasses et des bilans réguliers.
Une équipe pédagogique
composée de superviseurs séniors, qui, au-delà d'un socle commun, assument des pratiques et des types de supervision différentes (systémique, analytique, réflexive, gestaltiste, intégrative); ceci vous permettra d'appréhender différents types de supervision, et d'affiner votre propre singularité.
Un stage
grâce à un temps d'élaboration lors du module 1, les superviseurs en formation sont amenés à préparer ce que nous appelons
« Le stage ».
Il permet à chaque stagiaire de pratiquer et de tester sa manière de superviser, pour un meilleur maillage entre théorie et expérimentation.
Pour les adhérents ICF
équivalences pour 48 CCEUs ICF, dont 24 Core Competencies CCEUs et 24 Resource Development CCUEs de coach, supervisé par Martine Volle MCC
Pour les adhérents EMCC
un crédit d'heures de formation utiles aux coachs qui veulent rentrer dans le processus d'accréditation EIA et/ou ESIA
Martine VOLLE
Auteur de la Bible de la supervision de coaching,
Martine Volle est la présidente de IDSUP, l'Institut du Développement de la Supervision dont l'un des objectifs est d'œuvrer à la professionnalisation de cette forme d'accompagnement dans ses différentes pratiques professionnelles. Le début de la formation date de 2015.
Devenue Master Coach certifiée par ICF en 2002, elle a commencé une activité de mentor et de superviseur de coachs en 2003 puis de DRH et équipe RRH en 2015. IDSUP est la branche de formation pour Present Consulting, spécialisée dans l’accompagnement des personnes, des équipes de dirigeants et des organisations dans des contextes de mutation, de réorganisation, de croissance ou de crise.
Elle fut présidente de ICFF en 2006/08, Vice-présidente de Vision 2021 en 2014/17, Présidente de PSF et Vice présidente du SIMACS.
René-David HADJADJ
Co-auteur de « La Supervision des coachs », en 2010, du "Marketing des Coachs" et plus récemment de "Leader 3.0.".
Parmi les premiers MCC ICF en 2002, puis assesseurs européens, René-David a co-animé un réseau de coachs internationaux (ICF / EMCC / SFCoach /…). Global Executive Coach, il conseille, accompagne, des Dirigeants Politiques et d’Entreprise et leurs équipes sur la stratégie, le pilotage des transformations en s’efforçant de partager son expérience d’entrepreneur.
Sa philosophie et sa pratique restent essentiellement orientées résultats concrets, simples et logiques en fonction du contexte. Une approche humaniste, légère, pleine d’humour et d’inattendu qui permet à la personne ou à une équipe, de s’approprier l’envie d’ouvrir, d’essayer autre chose, d’oser de nouvelles stratégies.
Il fut président du SIMACS, le syndicat interprofessionnel des métiers de l'accompagnement, coaching, supervision
Chers accompagnants, coachs, faciltateurs, médiateurs, supervsieurs,
Vous envisagez de vous former à la pratique de la supervision : Nous vous proposeons une formation concrète qui allie pratique et théorie, acquisition de compétences et réflexion, application de dispositifs et création. Il s’agit :
Loin des certitudes, cette formation vous permettra de réfléchir. Elle vous poussera à rendre explicite vos désirs ou intuitions et à repositionner votre identité professionnelle et votre singularité de superviseur. La finalité est de vous donner les moyens de gagner en compétences et maturité. En fin de formation, vous testerez vos acquis auprès d'un jury :
Bien cordialement
Martine Volle
Directrice du programme l’ IDSUP*
Site mis à jour le 5 juin 2026
